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航空公司绩效评估管理系统

航空公司绩效评估管理系统
航空公司绩效评估管理系统是一种通过定量和定性方法评估航空公司的绩效表现的管理系统。该系统能够全面、准确地评估航空公司在各个方面的表现,包括财务指标、运营效率、客户满意度等。首先,该系统通过收集和分析航空公司的财务数据,可以评估其盈利能力、资产利用率、偿债能力等财务指标,进而评估公司的经济效益。其次,该系统还能评估航空公司的运营效率,包括航班正常率、航班延误率、航空安全等指标。通过对这些指标的评估,可以了解公司的运行效率,并提供改进建议。此外,该系统还可以评估航空公司的服务质量和客户满意度。通过航空公司的客户反馈和调查问卷等手段,可以了解客户对公司的评价,进而评估公司的服务质量。最后,该系统还可以将以上评估结果与其他航空公司的数据进行比较,以找出公司在行业内的优势和劣势,并提供相应的改进建议。总之,航空公司绩效评估管理系统通过全面、准确的评估手段,可以帮助航空公司了解自身的绩效表现,并提供相应的改进方向,提高公司的盈利能力、运营效率和客户满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工姓名、员工编号、所属部门、入职日期、岗位名称、薪资等级、联系方式、紧急联系人、紧急联系电话、合同起始日期、合同终止日期等
2 绩效目标管理 目标名称、目标描述、目标关联员工、目标起始日期、目标截止日期、目标进度、目标评分、目标完成情况、目标评价人、目标评价时间等
3 绩效评估 评估周期、评估指标、评估员工、考核上级、评分、绩效得分、评估日期、评语、参考人数、评估结果等
4 员工培训记录 培训日期、培训课程名称、培训类型、培训地点、培训讲师、培训时长、培训考核结果、参与员工姓名、参与员工编号等
5 奖惩记录 记录日期、员工姓名、员工编号、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩描述、操作人姓名、操作人编号等
6 工时记录 日期、员工姓名、员工编号、项目名称、项目类型、工时起始时间、工时结束时间、工时时长、工时描述、工时审核状态等
7 岗位管理 岗位名称、岗位描述、所属部门、职责描述、任职要求、考核方式、是否审核、创建时间、更新时间、上级岗位等
8 部门管理 部门名称、部门描述、部门负责人、上级部门、创建时间、更新时间、成员人数、部门预算、部门位置、联系电话等
9 绩效报表 报表名称、报表类型、报表日期、报表描述、报表创建人、报表创建时间、报表内容、报表审核人、报表审核状态等
10 职位调整记录 调整日期、员工姓名、员工编号、原岗位名称、原部门名称、新岗位名称、新部门名称、调整描述、操作人姓名、操作人编号等
TAG标签:航空公司 / 绩效 / 评估  HOT热度:19
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