相关管理系统包含：

相关管理系统是指针对某个特定领域的管理需求而开发的一类软件系统。这些系统的目的是提高管理效率、优化资源利用，简化流程操作，以及提供准确和实时的数据支持。其中一种常见的相关管理系统是人力资源管理系统（HRMS）。它主要涵盖员工招聘、岗位分配、员工培训、薪资福利、绩效评估等方面，通过自动化和集成化的方式，简化了人力资源部门的工作流程，提高了工作效率和管理水平。另一种常见的相关管理系统是客户关系管理系统（CRM）。它提供了一个集中管理客户信息、跟踪销售和市场活动的平台。通过CRM系统，企业可以更好地了解客户需求，提供个性化的服务和营销方案，提高客户满意度，促进销售增长。此外，还有供应链管理系统（SCM）、财务管理系统（FMS）、项目管理系统（PMS）等。这些系统通过集成和协同工作，优化企业的运营和管理流程，提高资源的调配和利用效率，提供决策依据，增强企业的竞争力。总而言之，相关管理系统通过自动化、集成化和数据驱动的方式，提供了一种高效而可靠的管理手段，帮助企业更好地应对各种管理挑战，提升业务效益和竞争力。