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机场人力资源管理系统

机场人力资源管理系统
机场人力资源管理系统是一种用于管理机场内人力资源的信息系统。其主要功能包括招聘、培训、薪资管理、绩效评估等。首先,系统能够帮助机场进行招聘工作,包括发布职位信息、收集应聘者简历、安排面试等。其次,系统还能够记录员工的培训情况,包括培训计划安排、参与培训的员工名单、培训评估等。此外,系统还可以管理员工的薪资情况,包括工资核算、发放工资、管理福利等。最后,系统还能够对员工的绩效进行评估,包括制定绩效评估标准、进行绩效考核、提供绩效报告等。机场人力资源管理系统的优势是能够有效整合和管理人力资源信息,提高招聘效率,优化培训计划,确保薪资准确发放,提升员工绩效。同时,系统的数据分析功能能够为机场管理层提供决策支持,帮助其更好地管理和运营机场。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工编号、姓名、职位、部门、工作地点、入职日期、手机号码、邮箱、薪资、绩效评估、身份证号码、出生日期、紧急联系人、紧急联系电话、上级主管、在职状态、离职日期、培训记录、假期余额等
2 招聘管理 职位名称、招聘渠道、招聘负责人、招聘开始日期、招聘结束日期、招聘需求人数、面试官、面试日期、面试结果、录用人数、入职日期、面试评估等
3 培训管理 培训计划名称、培训师、培训日期、培训时长、培训地点、培训内容、培训材料、参与员工、考核方式、考核结果、培训反馈等
4 薪酬管理 员工编号、员工姓名、基本工资、岗位津贴、加班工资、绩效工资、社保缴纳基数、社保扣款、公积金缴纳基数、公积金扣款、应发工资、实发工资、薪资调整记录、扣款记录等
5 考勤管理 员工编号、姓名、部门、考勤日期、上班打卡时间、下班打卡时间、缺勤记录、请假记录、迟到记录、早退记录、加班记录、病假记录、年假记录、事假记录、调休记录、考勤统计等
6 绩效管理 员工编号、姓名、部门、年度目标设定、季度目标设定、目标完成情况、绩效考核评分、绩效考核结果、奖励记录、惩罚记录、绩效奖金发放等
7 假期管理 员工编号、姓名、部门、年假申请日期、年假开始日期、年假结束日期、年假天数、调休申请日期、调休开始日期、调休结束日期、调休小时数、病假申请日期、病假开始日期、病假结束日期、病假天数、事假申请日期、事假开始日期、事假结束日期、事假天数等
8 奖惩管理 员工编号、员工姓名、部门、奖励类型、奖励原因、奖励金额、奖励日期、奖励备注、惩罚类型、惩罚原因、惩罚金额、惩罚日期、惩罚备注等
9 健康管理 员工编号、姓名、部门、身高、体重、血压、心率、血糖、健康评估、健康报告等
10 职位管理 职位编号、职位名称、职位等级、薪资范围、工作描述等
TAG标签:机场 / 人力资源  HOT热度:40
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